Первый заместитель Губернатора - председатель Правительства Тульской области Михаил Пантелеев провел заседание Штаба по обеспечению кадрами предприятий оборонно-промышленного комплекса. 

Как отметил Михаил Пантелеев, перед региональным Правительством по-прежнему стоят серьезные задачи.Они требуют скоординированных действий не только по привлечению молодых специалистов, повышению их квалификации, но и сохранению уже работающих кадров. Так, одна из главных задач, которую перед нами поставил Губернатор Дмитрий Вячеславович Миляев, — разработка мер поддержки сотрудников предприятий, которые направлены на их поощрение и закрепление в организациях региона.

Заместитель министра труда и социальной защиты Тульской области Светлана Ильюшина сообщила, что в этом году на предприятия ОПК трудоустроены более восьми тысяч человек. Еженедельно в среднем на предприятия приходят от 150 до 300 человек. Потребность в работниках не снижается. Так, по состоянию на 14 октября на Единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» заявлено более двух тысяч вакансий. Из них около 58,0% — по рабочим специальностям. 

Большое внимание уделяется трудоустройству на предприятия участников специальной военной операции. 

По словам Светланы Ильюшиной, на сегодня из вернувшихся к мирной жизни участников СВО 72% трудоустроены. Вернулись на свои рабочие места, сохраненные работодателями 40% бойцов, порядка 60% успешно нашли новую работу. Так, 6% заняты в сфере государственного и муниципального управления, 11% — открыли собственное дело, 83% — работают на производстве, из них 19% на предприятиях ОПК. 

Для участников СВО в регионе действует сервис «Трудоустройство на предприятия». Зайдя на сайт, военнослужащий еще до подачи заявки и взаимодействия со специалистами Кадрового центра региона может познакомиться с реестром актуальных вакансий. 

«В настоящее время через сервис поступило более 200 заявок от участников СВО и их семей. Порядка 30% обращений поступили от ребят, находящихся в зоне проведения спецоперации — их трудоустройство отложено до возвращения, 20% обратившихся уже трудоустроены, 7% прошли повышение квалификации при содействии кадрового центра и в ближайшее время приступят к работе», - отметила Светлана Илюшина.

Светлана Ильюшина отметила, что для работодателей сферы ОПК предусмотрены различные меры поддержки. Среди них – субсидии предприятиям на компенсацию затрат на заработную плату, переобучение или повышение квалификации работников, создание специального рабочего места для участников СВО, имеющих инвалидность либо имеющих медицинские ограничения. 

Участники Штаба также обсудили транспортную доступность к крупным предприятиям ОПК.