• dubnanasledie@tularegion.org
  • 301160, Тульская область, пос. Дубна, ул. Первомайская, д. 41
  • +7 (48732) 2-13-81, +7 (953) 197-82-40
 
03.04.2018 14:45:00

В области установлена минимальная заработная плата

В соответствии Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Тульской области от 22.12.2017 г. с 1 января 2018 года в области установлена минимальная заработная плата для работников:

государственных и муниципальных учреждений Тульской области в размере 11 440 рублей;

для работников внебюджетного сектора экономики – в размере 13 520 рублей.

Это минимальный предел, ниже которого работодатели Тульской области не вправе оплачивать труд работников при условии отработки ими нормы рабочего времени в полном объёме и выполнении норм труда (трудовых обязанностей).

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области распространяется на всех работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Тульской области, за исключением, тех работодателей, которые отказались от присоединения к нему в установленном законодательством порядке, а также организаций, финансируемых из федерального бюджета.

Работники организаций, отказавшихся от присоединения к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Тульской области, а также организаций, финансируемых из федерального бюджета, не могут получать заработную плату ниже минимального размера оплаты труда, установленного в Российской Федерации (МРОТ).

С 1 января 2018 года МРОТ установлен в сумме 9 489 рублей в месяц.

С 1 мая 2018 года МРОТ составит 11 163 рубля в месяц.

Выплата работодателем работнику заработной платы меньше уровня минимальной заработной платы, является нарушением трудового законодательства. Ответственность за данное нарушение установлена статьей 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в виде предупреждения или наложения административного штрафа на должностных лиц в размере от 1000 до 5 000 рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от 1 000 до 5 000, рублей; на юридических лиц – от 30 000 до 50 000 рублей.


Возврат к списку

Написать в редакцию