• dubnanasledie@tularegion.org
  • 301160, Тульская область, пос. Дубна, ул. Первомайская, д. 41
  • +7 (48732) 2-13-81, +7 (953) 197-82-40
 
31.03.2015 09:35:36

В Тульской области в 2014 году достигнуты целевые показатели в рамках исполнения Указа Президента РФ Владимира Путина № 597 от 7 мая 2012 года

30 марта на оперативном совещании по председательством губернатора Владимира Груздева был рассмотрен вопрос исполнения Указа Президента Российской Федерации № 597 по увеличению  к 2018 году размера реальной заработной платы в 1,4-1,5 раза.

Заместитель председателя правительства-министр труда и социальной защиты Тульской области Марина Левина проинформировала о мерах, реализуемых в регионе и направленных на повышение уровня оплаты труда.

С 2011 года увеличилась минимальная заработная плата работников бюджетной сферы в 2,2 раза и внебюджетного сектора –  в 2 раза.

Работникам государственных и муниципальных учреждений Тульской области в 2012 году была проиндексирована заработная плата на 6%,  с 1 октября 2013 года  на 5,5%. Ежегодно осуществляется рост заработной платы категорий работников социальной сферы, определенных указами Президента Российской Федерации.

Как сообщила Марина Левина, организована работа по выполнению работодателями обязательств Регионального соглашения. Проводятся ежемесячные мониторинги  информации от территориальных отделений Пенсионного фонда РФ, Фонда социального страхования, центров занятости населения об  организациях, выплачивающих работникам заработную плату ниже регионального минимума.

В результате проведё
нной в 2014 году  работы  2 666 работодателей легализовали заработную плату, в том числе 2 186  повысили её до уровня регионального МРОТ, 562 – до среднеотраслевого уровня;

В ноябре 2014 года на заседании Межведомственной комиссии был принят План мероприятий по легализации заработной платы и трудовых отношений в Тульской области на 2015 год. Разработан перечень основных мероприятий по обеспечению роста средней заработной платы в Тульской области.

По показателю среднемесячной заработной платы Тульская область в 2014 году устойчиво занимает 4 место среди 18 субъектов, входящих в Центральный федеральный округ.

Показатель реальной среднемесячной заработной платы работников в Тульской области в 2014 году по отношению к 2013 году составил 102,5%, что выше, чем в среднем по Российской Федерации и Центральному федеральному округу.

Подводя результаты работы за 2014 год, Марина Левина констатировала, что Тульская область достигла целевых значений индикаторов. Коэффициент роста реальной заработной платы за 2014 год по отношению к 2011 году составляет 1,21, что выше запланированного показателя -  1,17.

Владимир Груздев в ходе обсуждения заслушанной информации  отметил наличие резервов в решении вопроса увеличения реальной заработной платы в регионе.

«Повышение эффективности взаимодействия органов государственной власти и местного самоуправления создает необходимые предпосылки для успешного решения поставленных Президентом России Владимиром Путиным задач», - сказал Владимир Груздев.

Источник: Управление пресс-службы правительства Тульской области


Возврат к списку

Написать в редакцию