• dubnanasledie@tularegion.org
  • 301160, Тульская область, пос. Дубна, ул. Первомайская, д. 41
  • +7 (48732) 2-13-81, +7 (953) 197-82-40
 
О трудовых правах инвалидов 26.11.2020 12:51:00

О трудовых правах инвалидов

Прокуратура Дубенского района Тульской области разъясняет, что права российских инвалидов регулируются «Конвенцией о правах инвалидов», принятой резолюцией Генеральной ассамблеи ООН 13.12.2006, ратифицированной Российской Федерацией 25.09.2012, Федеральным законом № 181 от 24.11.1995 «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», которые направлены на всестороннюю защиту людей с инвалидностью.

Так, в Российской Федерации инвалиды наделены особыми правами в области трудового законодательства, а именно:

1. Работникам-инвалидам (I, II группы) положен семичасовой рабочий день (или 35 часов в неделю) с получением полной зарплаты.

2. Работнику-инвалиду работодатель обязан предоставить трудовой отпуск протяжённостью в 30 календарных дней. В дополнение к этому инвалид может в течение года брать неоплачиваемый отпуск продолжительностью до 60 календарных дней.

3. Работодатель не имеет права привлекать работающих инвалидов на сверхурочные, ночные и иные работы без письменного на то согласия работника.

Сергей Васюра, 

помощник прокурора Дубенского района



Возврат к списку

Написать в редакцию