• dubnanasledie@tularegion.org
  • 301160, Тульская область, пос. Дубна, ул. Первомайская, д. 41
  • +7 (48732) 2-13-81, +7 (953) 197-82-40
 
18.07.2016 15:25:19

Гарантии права работников на охрану труда

Одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда является обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников, а также установление гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда,  и как следствие, обязанность работодателя – обеспечить условия труда, соответствующие безопасности и гигиене труда.

Конкретные обязанности работодателя по обеспечению безопасности условий труда предусмотрены в статье 212 Трудового кодекса РФ.   В соответствии с трудовым законодательством  каждый работник имеет право на:

  • рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда;
  • обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
  • обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты работников в соответствии с требованиями охраны труда за счёт средств работодателя;
  • обучение безопасным методам и приемам труда за счёт средств работодателя;
  • прохождение обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований;
  • другие гарантий предусмотренные Трудовым кодексом РФ.

Однако, как сообщает пресс-служба Государственной инспекции труда в Тульской области, в ходе проведения надзорно-контрольных мероприятий  инспекторы по охране труда зачастую сталкиваются с пренебрежительным отношением работодателя к соблюдению гарантий работников на безопасный труд.

Так при проведении проверки в  ООО "Орландо-Белини" было установлено, что работник не прошёл обучение безопасным методам  и приёмам выполнения работ на высоте, что явилось основной причиной несчастного случая. Кроме того работник не прошёл обязательное психиатрическое освидетельствование.

В ходе надзорно-контрольных мероприятий, проведённых в ООО "Куркинский хлебозавод" было установлено, что водители Общества не в полном объёме обеспечены спецодеждой и другими средствами индивидуальной защиты.   Проведённые проверки в ООО «Ока-Сервис», ООО "ТУЛАТЕХСТАЛЬ", ОАО «Плавский машиностроительный завод «Плава» показали, что в Обществах не проведена специальная оценка условий труда, которая определяет для работников гарантии и компенсации.

Всем руководителям организаций, вне зависимости от форм собственности, и индивидуальным предпринимателям следует помнить, что главная роль в обеспечении безопасных условий труда в организации отведена именно ему. Ведь именно от него зависит состояние условий труда на рабочем месте и безопасность каждого работника.



Возврат к списку

Написать в редакцию